AI × Recruitment
AI導入で 採用業務に変革を
媒体運用、候補者管理、書類選考、スカウト送信、履歴書作成まで。 採用・人材紹介の現場で発生する煩雑な業務を、AIと自動化で整理・効率化し、再現性のある運用づくりをご支援します。
『採用データ』を
AIにインプット
AIが採用業務を
自動遂行
Target & Challenges
こんな企業様に / こんなお悩みに
TARGET
こんな企業様に
おすすめです
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採用業務が属人化しており、担当者ごとに対応がばらつく
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応募者情報が媒体・ATS・スプレッドシートに分散している
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スカウトや追客業務に多くの時間を取られている
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AIを活用したいが、何から始めればいいかわからない
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単発の効率化ではなく、業務全体を仕組み化したい
CHALLENGES
このようなお悩みは
ありませんか？
媒体ごとに管理方法が異なり、応募者情報の集約に手間がかかる
担当者によって書類選考や対応品質にばらつきがある
スカウト送信やリマインド対応が手作業で、工数が大きい
ATSを導入したものの、現場オペレーションにうまく馴染まない
AIツールを試しても、実務に定着しない
今のやり方の延長では、売上や生産性の再現性が作れない
こうした課題に対し、現場業務を理解した上で、実際に使える形まで落とし込む
AI導入・業務改善支援を行います。
Service
提供できる内容
「集客」「管理」「選考」「連絡」「書類作成」などの業務を対象に、AI・自動化・データ管理の仕組みを活用して業務効率化と再現性向上を支援します。
どこを
整理すべきか
どこを
自動化すべきか
どの順番で
導入すべきか
何を人がやり
何をAIに任せるか
採用業務の自動化設計
採用・人材紹介業務の流れを整理し、手作業が多い部分を中心に自動化の設計を行います。
AIツール・業務アプリの企画・開発
現場に必要な業務ツールを、運用に合わせて企画・設計します。
データの一元管理設計
媒体・ATS・社内管理表などに分散した情報を整理し、管理しやすい状態を作ります。
AI導入の壁打ち・改善提案
「何ができるかわからない」「どこから手をつければいいかわからない」という段階でもご相談いただけます。
Works
これまでの取り組み
採用・人材紹介の現場課題に対して取り組んできたテーマ
候補者管理基盤の設計
媒体・ATS・社内管理の情報を分散させず、候補者情報を一元管理できる基盤を設計。
AI履歴書作成アプリ
候補者情報をもとに、履歴書や職務経歴書作成を効率化する仕組みを企画・開発。
スカウト送信業務の自動化
媒体ごとの絞り込み、送信、履歴管理などの業務を整理し、自動化運用を構築。
書類選考・振り分けロジック設計
経験・年齢・条件などをもとに、選考判断や担当振り分けを標準化する仕組みを設計。
コンテンツ収集・投稿文生成
情報収集から投稿文生成までをつなぎ、発信業務の工数削減を目指す仕組みを構築。
Why Us
当サービスの特徴
現場理解があるから、机上の空論で終わらない
採用・人材紹介の実務を前提に考えるため、理論だけではなく、現場で運用できる形まで落とし込みます。
単発の効率化ではなく、業務全体を見て設計
1つの作業を楽にするだけではなく、媒体・ATS・管理表・面談・選考・売上管理まで含めて全体最適を考えます。
AIの活用だけでなく、運用設計まで対応
AIを入れて終わりではなく、「どう使えば定着するか」「誰が何をするか」まで設計します。
小さく始めることもできる
いきなり大きな開発をしなくても、一部業務の整理や自動化からスタート可能です。
Difference
NEO ACTの他サービスとの違い
本サービスは、人材紹介・SES事業やITソリューションとは異なる領域の支援です。
人材ソリューション
エンジニアの紹介・SES・研修。
「人を届ける」サービス。
ITソリューション
システム開発・インフラ構築・AI導入。
「仕組みを作る」サービス。
採用AI導入支援
採用現場の業務をAIで仕組み化。
「業務のやり方を変える」サービス。
Flow
導入の流れ
お問い合わせ
まずはお問い合わせフォームまたはご相談窓口よりご連絡ください。
ヒアリング
現在の業務フロー、課題、導入したい内容をお伺いします。
改善方針のご提案
現状を踏まえ、どこを整理・自動化・AI化するべきかをご提案します。
設計・試作・実装
必要に応じて、業務設計、試作、ツール構築、運用整理を進めます。
運用開始・改善
導入後の改善や運用の見直しも含めて対応します。
FAQ
よくあるご質問
はい。AIの知識がなくても問題ありません。現在の業務内容をもとに、必要な範囲から整理してご提案します。
はい。採用業務を持つ企業様であればご相談可能です。
はい。一部業務の整理や、部分的な自動化からでも対応可能です。
内容に応じて、設計・試作・構築まで対応可能です。
問題ありません。課題整理の壁打ちからご相談いただけます。
Get Started
まずはご相談ください
採用・人材紹介業務のAI化、自動化、仕組み化を進めたい企業様へ。
現場で本当に使える形を前提に、課題整理から設計・改善までご支援します。